Notre offre de formation en apprentissage CFA
Choisissez votre formation
Facilitez votre recrutement en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et rencontrez des spécialistes de votre domaine au sein de notre CFA.
Destiné aux apprentis, le centre de formation CFA de SABEXTRA propose d’accompagner les élèves dans 2 filières métier : plombier avec notre CAP MIS (Monteur en Installations Sanitaires) et chauffagiste avec notre CAP MIT (Monteur en Installations Thermiques).
Notre école accueille les élèves qui souhaitent recevoir un enseignement technique et développer leurs qualités humaines.
Elle dispose d'un environnement privilégié près de Lyon (à Décines-Charpieu).
Les indicateurs de résultats globaux
des sortants de l'établissement
96%
d'apprentissage conclus
17%
4,5/5
17%
(Mise à jour du 26/02/2024)
Nos formations en CFA
Les formations SABEXTRA proposent une alternance entre des périodes de formation en classe (1 semaine par mois) et des périodes d’intégration en entreprise (3 semaines par mois).
Notre offre de formation vise à acquérir des compétences techniques et professionnelles lors des séances en atelier et de les mettre en pratique sur des chantiers variés en entreprise.
Nous remercions nos entreprises partenaires qui nous ont fait confiance : ACORUS LYON, MARILLIER VERDES, CLIMACOOL, DELARBRE, IZI CONFORT, LABEL FLUIDE et bien d’autres encore …
En collaboration avec ces entreprises, nous formons les jeunes d’aujourd’hui à l’entreprenariat de demain.
Une expérience hors du commun
Au delà d'un simple centre de formation pour les apprentis, SABEXTRA propose une expérience plus large. Notre vision de l'apprentissage est de transmettre un savoir-faire et un savoir-être. De cette manière, ils deviennent des professionnels efficaces, agréables, humains et épanouis.
Les cours
Nos étudiants ont accès à des cours dispensés par des professionnels de métiers. L’enseignement professionnel est dispensé par un formateur qui compte plus de 18 ans d’expérience en tant que plombier-chauffagiste. Nos formateurs ont à cœur de transmettre leur savoir-faire tant sur le plan technique que sur les aspects organisationnels, conseils pratiques et relations humaines.
Nos formateurs (matières générales et professionnelles) dispensent un enseignement de qualité et un accompagnement spécifique en fonction des besoins de nos apprentis.
L'alternance
Nous accompagnons nos apprenants dans leur recherche d’entreprise. Cependant nous demandons à nos apprenants d’être en recherche pro-active d’entreprise, cela leur permet de démontrer leur motivation, leur implication dans cette formation et se confronter dès le démarrage du processus aux interactions professionnelles et au monde professionnel de façon plus générale.
Les ateliers du savoir-être
Nous avons intégré dans notre programme de formation des ateliers Théâtre à raison de deux heures par semaine de présence au CFA. Ces ateliers ne sont pas optionnels. Ils permettent d’acquérir de nombreuses qualités professionnelles telles que : Améliorer son expression orale, Prendre confiance en soit, se sentir à l’aise face aux différents interlocuteurs et savoir gérer des situations exceptionnelles.
Les modalités d'inscription
Vous souhaitez faire partie de l’aventure SABEXTRA pour la rentrée de septembre 2025 ? Il suffit d’avoir entre 15 et 29 ans, de la motivation et l’envie d’apprendre un métier !
Le processus d'inscription en 4 étapes
- Vous faites une demande d'inscription sur notre site et vous nous envoyez votre dossier qui sera traité sous 10 jours ouvrés
- Nous programmons ensemble un entretien dans nos locaux pour faire connaissance.
- Vous effectuez une immersion en entreprise en réalisant un stage de 2 à 3 semaines
- Vous passez un test de positionnement en langue française, en culture générale et en technique.
Et après ?
Si tout se passe bien pour vous et pour nous, vous intégrez la formation en apprentissage de votre choix.
Inclusion des publics spécifiques
En tant qu'établissement d'enseignement, notre devoir est d'offrir les meilleures condition d'apprentissage et faciliter l'accès aux connaissances et à la professionnalisation.
Nous sommes donc très vigilants sur les conditions d'accueil des publics spécifiques et sommes - même - ravis de recevoir de tous les profils atypiques qui n'ont pas eu leur chance ailleurs.
De ce fait, SABEXTRA a mis en place des conditions d'accès optimisées pour les personnes en situation de handicap, pour les mineurs non-accompagnés ainsi que pour les publics prioritaires. Notre démarche inclusive concerne également les femmes, trop rares dans les métiers du bâtiment.
