La charte qualité

Centre de formation des apprentis à Lyon

10 engagements pour une formation réussie

Former des personnes, c’est s’engager à les entraîner vers la réussite. Pour atteindre cet objectif, il faut que l’organisme de formation ait une forte exigence vis à vis de lui-même et un goût réel pour le partage.

Dans le cadre de nos formations en apprentissage ou professionnelles et de nos prestations de conseil aux entreprises, nous avons établi une charte qualité qui oriente nos décisions et garantit un accompagnement constant et rigoureux.

La charte qualité SABEXTRA

Nos engagements

  1. Accompagner individuellement les personnes, y compris celles en situation de handicap,
    souhaitant s’orienter ou se réorienter par la voie de l’apprentissage, en développant leurs
    connaissances et leurs compétences et en facilitant leur intégration en emploi, en cohérence
    avec leur projet professionnel.
  2.  Informer, dès le début de leur formation, les apprentis de leurs droits et devoirs en tant
    qu’apprentis et en tant que salariés et des règles applicables en matière de santé et de
    sécurité en milieu professionnel.
  3. Encourager et favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes, la diversité au sein de leurs
    structures en sensibilisant les formateurs, les maîtres d’apprentissage et les apprentis à
    l’égalité des chances et à la lutte contre toutes formes de discriminations et en menant une
    politique d’orientation et de promotion des formations qui mette en avant les avantages de
    la diversité.
  4. Assurer la cohérence et l’adéquation entre la formation dispensée au sein de l’entreprise, en
    particulier en organisant la coopération entre les formateurs et les maîtres d’apprentissage.
  5. Évaluer les compétences acquises par les apprentis, y compris sous la forme d’un contrôle
    continu, dans le respect des règles définies par chaque organisme certificateur.
  6. Assurer le suivi et l’accompagnement des apprentis quand la formation en CFA est dispensée
    en tout ou partie à distance.
  7. Accompagner les apprentis dans leurs démarches pour accéder aux aides auxquelles ils
    peuvent prétendre au regard de la législation et de la réglementation en vigueur.
  8. Accompagner les apprentis ayant interrompu leur formation et ceux n’ayant pas, à l’issue de
    leur formation, obtenu de diplôme ou de titre à finalité professionnelle vers les personnes et
    les organismes susceptibles de les accompagner dans la définition d’un projet de poursuite
    de formation.
  9. Veiller à ce que nos pratiques s’inscrivent dans une démarche RSE, respectueuse des enjeux
    du développement durable environnementaux, sociaux, économiques et éthiques.
  10. Recueillir, traiter et répondre aux remarques ou réclamations pour améliorer nos formations
    et nos prestations.
Chaque fois que cela est possible, les membres de SABEXTRA cherchent à promouvoir ces engagements et à contribuer à faire avancer leurs interlocuteurs dans leurs projets.

Découvrez notre histoire

Cours de CAP à SABEXTRA
Ambiance studieuse dans les couloirs de SABEXTRA
Entreprise certifiée Qualiopi 2022

SABEXTRA est un organisme de formation certifié Qualiopi pour les actions suivantes :

L.6313-1 -1° : Les actions de formation
L.6313-1 -4° : Les actions de formation par apprentissage, au sens de l’article L.6211-2


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