Formateur :
Professionnel de la formation
Public :
Tout salarié ou chef d’entreprise occupant une fonction de tuteur ou maître d’apprentissage
Nombre de participants :
De 8 à 12 participants
Niveau de connaissances préalables requis :
Aucun
Modalités et délais d’accès :
La formation démarre à la signature de la convention et les dates sont convenus en accord avec le client. Délai d’accès sous 10 jours ouvrés avant le démarrage de l’action de formation.
Vous souhaitez participer à notre formation professionnelle :
1 session chaque dernière semaine du mois
Contacter-nous
(Mise à jour du 26/02/2024)
Programme de la formation
Formation Tuteur
Encadrez vos apprentis pour leur permettre de tirer parti de votre expérience et de révéler pleinement leur potentiel.
Objectifs de la formation :
- Comprendre la place du maître d’apprentissage dans le dispositif de formation, aux côtés et en collaboration avec le CFA.
- Sensibiliser aux mécanismes d’apprentissage, aux techniques de communication et à la gestion de la relation apprenti-tuteur.
- Développer des outils opérationnels en vue de transmettre des compétences
- Organiser le parcours de formation des apprentis de manière progressive et évaluer les progrès et les acquis.
Contenu de la formation
Formation autour de 5 modules
Rôle et mission de tuteur :
- Identifier son rôle et sa posture
- Organiser ses missions : l’accueil et l’intégration, les relations avec l’école
Communication :
- Présenter les 3 outils relationnels de base
- Expérimenter les outils de communications
- Analyser les jeux de rôles
Motivation :
- Valoriser la tâche à accomplir
- Donner des objectifs clairs
- Faire un retour de manière constructive (feedback)
Évaluer :
- Mettre en place un suivi régulier
- Fixer des objectifs
- Évaluer régulièrement l’apprenti
- Entretien Mensuel
Préparer, conduire et assurer le suivi de l’entretien mensuel
- Évaluation de la formation pour les stagiaires
- Évaluation de la session de formation par les stagiaires
Modalité pédagogique :
Formation en présentiel.
Méthode pédagogique :
La formation comprend des apports théoriques et des jeux de formations (jeux de rôles – mise en situation) et d’échanges d’expériences.
Matériel à apporter :
Nous fournissons un cahier et un stylo.
Modalités d’évaluations / Attestation des acquis de la formation :
- Évaluation par questionnaire (quizz) par rapport à l’atteinte des objectifs
- (Quizz de 20 questions, obtenir 15 réponses justes pour obtenir la validation des acquis de la formation (75%))
- Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire
- Évaluation à froid pour les entreprises/Financeurs
Indicateurs de résultats
100%
88,9%
80%
(Mise à jour du 26/02/2024)
Formation tuteur SABEXTRA
Durée : 7 heures 30
Tarif : 1500 HT Euros
Accessibilité aux personnes handicapées :
En fonction du handicap du stagiaire nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être étudiés en collaboration avec le stagiaire (outils, rythmes, ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé).
